نظام إدارة المعرفة   KMS ISO 30401:2018

الخدمات المتاحة

التدريب على استخدام النظام

تدريب عملي للمستخدمين على استخدام النظام وتشغيل وظائفه الأساسية بكفاءة.

300.00
الحد الأدنى للموظفين: 3

التدريب على متطلبات النظام

شرح متطلبات النظام والسياسات والإجراءات اللازمة لتشغيله وتطبيقه بالشكل الصحيح.

300.00
الحد الأدنى للموظفين: 3

التدريب على التدقيق الداخلي

تدريب على آلية التدقيق الداخلي، إعداد القوائم، جمع الأدلة، وتوثيق عدم المطابقة وخطط التحسين.

300.00
الحد الأدنى للموظفين: 3

طلب إعداد وثائق

إعداد وثائق مخصّصة للعميل تُصمَّم بعناية وفق طبيعة نشاطه ومتطلباته، ومُعدّة خصيصًا باسمه التجاري وهويته البصرية، بما يضمن تنظيمًا احترافيًا يعكس علامته التجارية ويعزز موثوقيته.

5,000.00

نظام إدارة المعرفة KMS ISO 30401:2018

2,444.00
الأكثر رواجاً

نظام إدارة المعرفة (KMS – Knowledge Management System) ISO 30401:2018 نظام إدارة المعرفة هو إطار إداري متكامل يهدف إلى تمكين المعرفة وتعزيز رأس المال الفكري المؤسسي. يُعد نظام إدارة المعرفة (KMS) منظومة إدارية متقدمة تهدف إلى تطوير المعرفة داخل المؤسسة، وحمايتها، ومشاركتها، وتوظيفها بكفاءة لتحسين الأداء المؤسسي وتحقيق قيمة مستدامة، وذلك استنادًا إلى متطلبات المواصفة الدولية ISO 30401:2018. يمكّن هذا النظام المؤسسات من تحويل الخبرات المتراكمة والممارسات الناجحة والأفكار الابتكارية إلى أصول معرفية قابلة للاستثمار، مما يعزز كفاءة اتخاذ القرار، ويقلل فقدان المعرفة، ويدعم التميز التشغيلي والابتكار المؤسسي. كما يساعد النظام على بناء بيئة تنظيمية أكثر استدامة تعتمد على المعرفة كأحد أهم الأصول الاستراتيجية داخل المؤسسة. يوفر هذا النظام حتى 50% من تكاليف الخدمات الاستشارية. جميع الملفات بصيغة Word وقابلة للتعديل.

الكمية
1
وصول سريعتسليم رقمي سريع للملفات
بدعم استشاريخبراء متخصصون بجانبك
مدفوعات آمنةتجربة دفع محمية
4.3

15 تقييم

5 نجوم
8
4 نجوم
4
3 نجوم
2
2 نجوم
1
1 نجوم

مخرجات النظام

  •          دليل إدارة المعرفة شامل ومتكامل.
  •          سياسات معرفية لضبط الاتجاهات والالتزامات المؤسسية.
  •          إجراءات تشغيلية تغطي تحديد المعرفة الحيوية، الاكتساب، التخزين، المشاركة، التطبيق، والتحسين.
  •          نماذج وسجلات مهنية قابلة للقياس والإثبات والتدقيق.

·  جميع المخرجات قابلة للتحرير في Word، ويمكن دمجها داخل أنظمة إدارة المحتوى أو المنصات الرقمية الذكية.

الأثر المؤسسي للنظام

  •         تعزيز رأس المال الفكري وتحويله إلى رصيد قابل للاستثمار.
  •          رفع كفاءة المؤسسة التشغيلية وتقليل التكلفة الناتجة عن إعادة العمل.
  •          تحسين الابتكار من خلال تحويل الأفكار والخبرات إلى أدوات تطوير مستمرة.
  •          دعم التحول الرقمي القائم على المعرفة والبيانات.
  •         حماية المعرفة الحرجة ومنع فقدانها عند مغادرة الخبراء أو تقاعد الموظفين.
  •      تمكين المؤسسة للحصول على الاعتراف والاعتماد وفق معيار ISO 30401:2018

اكتشف المزيد

باقات وثائق ذات صلة

باقات مكملة لتعزيز برنامج الامتثال لديك.

تواصل عبر واتساب